株式会社アップ
- 求人ID ： 0807010000000004
- 掲載期間 ： 2008/07/01 - 2008/07/29
アップは「人を育てる企業」です。
子ども達の成長をサポートしながら
一緒に成長しませんか？
―自らが学び、変革することで日本の教育を変えていきます―
民間教育の可能性を信じて歩み続けるアップは、その時々の教育ニーズを敏感にキャッチしながら、私塾から受験産業、そして総合教育産業へと発展してまいりました。
アップが追求する教育とは、知識や技術を習得することだけではありません。すなわち人間の生き方の根幹にかかわることを含めた、知性と教養の向上を事業ポリシーとしています。
この考え方を具現化するために、小・中・高生をはじめ、幼児から大学生、社会人までを対象に、受験や生涯教育といった幅広い教育ニーズに応える事業（教室展開）を進めています。
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―子ども達の喜びが何よりの喜び―
アップの講師陣は「できる喜び、わかる喜びを子ども達に伝えたい！」という熱い情熱を持って授業に臨んでいます。
生徒とともに自身が学び、成長していく姿こそが学習塾としてあるべき姿勢であると考えています。
また、受験勉強のみにとどまらず、さまざまな視点から教育を考えるために、多種多様な人材が集まり、活躍できる会社でありたいと考えています。
生徒や保護者、共に働くスタッフ一人ひとりに丁寧に向き合うことができる方。
子ども達の成長のため、熱意を持って取り組むことができる方。
しっかりとした研修がありますのであなたも必ずアップで成長できます！
笑顔の絶えないいきいきとした職場です。
西宮北口駅前に大きく構えた研伸館。
知的理系人間を育む科学実験教室「サイエンスラボ」。
掲載社名 |
株式会社アップ |
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雇用形態 |
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仕事内容 |
・ＴＳ（ティーチング・スタッフ）職 |
仕事内容詳細 |
・ＴＳ（ティーチング・スタッフ）職 |
給与 |
月給248,000円以上 |
勤務地 |
兵庫県（西宮市、宝塚市、神戸市、三田市、川西市、芦屋市、尼崎市、伊丹市） |
勤務時間 |
ＴＳ職・ＭＳ職 |
休日 |
週休2日制（変形労働時間制による年間休日110日） |
待遇 |
時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、昇給（年1回）、賞与（年2回） |
資格 |
大学卒業者または大学院修士･博士課程修了者（学部学科は問わない） |
ＴＳ(ティーチング・スタッフ)職のお仕事
◎前職はさまざまです◎
アップ講師陣の前職は、警察官・メーカーの営業マンと本当にさまざま。
教育業界での勤務経験がない方も、入社時の研修や定期的な指導で必ず一人前の「先生」になれます。
◎授業だけが仕事ではありません◎
アップでは授業だけではなく保護者面談・欠席者フォロー・来校時の子ども達の出迎えなども講師が行っています。それは勉強を教えることだけが教育ではないと考えているから。
子ども達はいつも講師を見ています。だからこそ、求められるのが人間力。
子ども達から人間的に尊敬される講師を目指して下さい。
また、アップでは効率よく仕事をするために、残業はほとんどありません。終業30分後には帰宅して頂きます。時間を区切ってメリハリをつけて働いた方が仕事もはかどります。
ＥＰ(エデュケーショナル・プランナー)職のお仕事
◎デスクワークだけではありません◎
アップでは各教室の事務に携わる人をエデュケーショナル・プランナーと呼んでいます。それはデスクワークだけではなく、授業以外の面で子ども達を育てる仕事をして頂くから。
アップのＥＰ職は電話応対から入塾のご案内、さらに子ども達の相談役まで、授業以外のトータルサポートを任されています。“授業を持たない先生”といったイメージですね。
◎子ども達の成長を身近に感じられる◎
子ども達がアップを巣立った後にわざわざ足を運んで近況報告に来てくれたり、アルバイトとしてアップに戻ってきてくれたりすると本当に嬉しいですし、子ども達の姿を見て、励まされることもしばしばあります。
このように子ども達の成長を見守りながら、自分も成長できるのが、このＥＰ職の魅力。こんなやりがいのある事務職はなかなかありません。
従来の教育事業の枠を超える事業創造を目指す
アップは幼児から社会人までを対象にした事業を展開しています。
事業部門としては、国・私立中学受験部門「進学館」、小・中学生・高１生対象の「開進館」、現役大学合格を目指す「研伸館高校生課程」、小・中・高校生の個別ニーズに応える「個別館」、中高一貫の有名国・私立中学生を対象に大学受験指導を行う「研伸館中学生課程」、大学受験のための個別指導部門「研伸館プライベートスクール」、幼児から成人を対象とした英会話部門「アナップ」、知的理系人間を育む科学実験教室「サイエンスラボ」、知恵を育む幼児教室「こどもカレッジ」、レゴブロックを使ったユニークな教室「レゴ・エデュケーション・センター」があります。
ここで働きたい！と思ってもらえるような職場作りを。
学園前校 ＭＳ(マネージング・スタッフ)職
杣本めぐみ
私は以前、老舗の料亭で仲居として働いていました。
そこで新人教育に携わらせていただく機会があり、「教育」に興味を持つようになり、転職に踏み切りました。
研修制度がしっかりとしていて未経験でもＯＫ、さらにしっかりとした企業理念を持っている企業を探していたところ、アップに出会いました。
入社して間もない頃に学園前校の立ち上げに携わらせていただくことになり、自分達の手によって１つの教育の場が出来上がっていくことに、とてもやりがいを感じました。
今では子ども達と毎日触れ合う中で、子ども達の成長を身近に感じることができ、それが私の活力となっています。
子ども達や保護者に常に新しい情報を発信できるように、インターネットや新聞、書籍などでの勉強も欠かせません。
今後は、他校のスタッフに「私もここで働きたい！」と思ってもらえるような職場作りをしていきたいと思っています。
アップでは経験未経験・年齢など関係なく、自身の頑張り次第で色々な仕事を任せてもらえます。
皆さんと一緒にお仕事できることを心から楽しみにしています。
設立 |
昭和52年10月18日 |
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代表者名 |
木下 雅勝 |
資本金 |
16億6710万円 |
従業員数 |
378名（男子254名、女子124名）※役員9名除く（平成20年3月31日現在） |
事業内容 |
幼児、小学生、中学生、高校生、社会人への総合教育サービス |
所在地 |
兵庫県西宮市高松町15-41 |
ホームページＵＲＬ |
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企業理念 |
―アップの教育理念― |
面接日時・場所 |
※ＷＥＢ応募が困難な方はお気軽にお電話ください。 |
|---|---|
電話番号 |
0798-66-1900 |
FAX番号 |
0798-65-2760 |
担当（求人窓口） |
採用担当者 |